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Recruter à l’international est un casse-tête pour de nombreuses startups françaises, confrontées à des procédures longues et complexes. Pour répondre à ces difficultés, la France a instauré le passeport talent (ou carte talent).
Ce titre de séjour pluriannuel, destiné aux salariés et non-salariés, facilite l’installation des travailleurs étrangers et renforce l’attractivité économique du pays. Pour soutenir davantage l’univers des startups, le French Tech Visa est une procédure qui permet d’accélérer l’obtention du passeport talent.
Qu’est-ce que le passeport talent ?
Le passeport talent a été créé pour faciliter l’installation des travailleurs étrangers en France et donc soutenir l’activité économique. Ce titre de séjour est valable jusqu’à quatre ans et est renouvelable. Toutefois, pour en bénéficier, il faut que votre contrat de travail ou votre durée d’installation dépasse 3 mois.
L’un des avantages du passeport talent : il s’applique aussi à la famille. Les conjoints et enfants mineurs peuvent aussi obtenir une carte de séjour similaire et donc travailler en France.
Pour obtenir le passeport talent, vous devez faire votre demande en ligne auprès de la préfecture pour vous et votre famille. La demande doit être effectuée dans les 3 mois qui suivent votre arrivée en France.
Qui est concerné par le passeport talent ?
Les personnes concernées par le passeport talent sont :
- les étrangers arrivés en France munis d’un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) ;
- les étrangers déjà présents en France et demandant la délivrance d’un premier titre de séjour.
À noter : si vous êtes ressortissant européen ou Algérien, vous ne pouvez pas prétendre à un titre de séjour passeport talent.
Passeport talent : quels avantages ?
Le passeport talent en 2025 comporte de réels avantages, car :
- le passeport est valable 4 ans ;
- pour les passeports talents salariés, il n’est pas nécessaire de demander une autorisation de travail ;
- il offre la possibilité à la famille (conjoint et enfants du couple) d’accompagner dans les mêmes conditions avec le droit à l’exercice de toute activité professionnelle ;
- il est renouvelable dès lors que votre situation est identique et que les critères d’éligibilité sont toujours remplis ;
- si les critères d’éligibilité ne sont plus remplis, il est possible de demander un autre titre de séjour.
Comment obtenir le passeport talent dans le cadre de la procédure French Tech Visa ?
Pour obtenir votre passeport talent plus rapidement grâce à la procédure French Tech Visa, il faut remplir certaines conditions. Cette procédure concerne les personnes ayant signé un contrat de travail avec une start-up établie en France.
Plus précisément, il faut que le salarié soit embauché pour des missions directement en lien avec le projet de recherche et développement de l’entreprise, ou bien à son développement économique, social, international ou environnemental.
Toutefois, la procédure French Tech Visa ne concerne que les entreprises considérées comme innovantes. Pour cela, l’entreprise doit répondre à trois critères fixés par le ministère de l’Économie :
- avoir bénéficié au cours des 5 dernières années d’un soutien public à l’innovation ;
- son capital doit être détenu en totalité ou en partie par une entité d’investissement ayant pour objet principal de financer ou d’investir dans des entreprises innovantes ;
- être ou avoir bénéficié du soutien d’une structure d’accompagnement dédiée aux entreprises innovantes au cours des 5 dernières années.
À noter : l’entreprise en question doit être enregistrée en France et présente un numéro SIRET. En outre, l’entreprise doit demander une attestation afin de reconnaître son caractère innovant.
Enfin, la rémunération du passeport talent pour les salariés qualifiés est soumise à une condition : justifier d’un salaire annuel brut d’au moins deux fois le SMIC, soit l’équivalent d’environ 43 200 € en 2025.
Quel délai et quel coût pour obtenir le passeport talent ?
En effet, pour obtenir le passeport talent, les délais de traitement sont relativement rapides, car selon la préfecture et le pays d’origine, ils varient de quelques semaines à quelques mois.
S’agissant des coûts financiers, ils sont relativement bas. La délivrance de la carte de séjour nécessite le paiement d’une taxe de 200 €, à laquelle s’ajoute un droit de timbre de 25 €, ce qui fait un coût total de 225 €.
Finalement, le passeport talent permet d’attirer les talents étrangers et favoriser l’innovation et le dynamisme de l’économie française.
Bon à savoir : la loi PACTE a aussi pour objectif de rendre l’économie française plus attractive. Parmi les nombreuses mesures qu’elle met en place pour soutenir les entreprises poursuivant des objectifs sociaux et environnementaux, elle a créé le statut “entreprise à mission”.
